Coordenador(a) de Branding e Digital
Descrição da vaga
Somos uma das principais distribuidoras de Food Service do Brasil, com 21 anos de história e um portfólio de mais de 2.000 produtos. Buscamos um Coordenador(a) de Branding e Digital para integrar nosso time comercial e contribuir com o nosso crescimento.
Coordenar a gestão da marca MegaG, sua comunicação externa, reputação e presença digital, assegurando consistência no posicionamento e fortalecendo o reconhecimento, a credibilidade e a percepção de valor da empresa no mercado Food Service.
Liderar o planejamento tático e a execução das iniciativas de Branding, Comunicação e Marketing Digital, incluindo campanhas de mídia paga, geração de demanda e performance, garantindo integração entre construção de marca e resultados de negócio.
Transformar as diretrizes estratégicas de marketing em campanhas, conteúdos e iniciativas digitais relevantes, mensuráveis e alinhadas aos objetivos comerciais da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão da Marca (Branding): Estratégias de posicionamento, identidade, reconhecimento e fortalecimento da marca MegaG;
- Comunicação Institucional: Planejamento e execução de campanhas, conteúdos corporativos e comunicação externa;
- Reputação e Imagem Corporativa: Monitoramento da imagem, gestão de riscos reputacionais e comunicação de crise;
- Presença Digital e Conteúdo: Gestão de redes sociais, site, calendário editorial e estratégias de conteúdo;
- Performance Digital: Planejamento e otimização de campanhas de mídia paga, geração de leads, conversão e acompanhamento de indicadores;
- Campanhas de Marketing: Desenvolvimento criativo, comunicação promocional e integração com Marketing, Trade Marketing e Comercial;
- Marcas Próprias: Posicionamento e comunicação das marcas Bruzzo, Pucon e Laska;
- Eventos e Experiências: Comunicação, identidade visual e fortalecimento da marca em feiras, eventos e ativações;
- Gestão de Equipe e Projetos: Liderança de profissionais, agências e fornecedores, gestão de prazos, processos e orçamentos;
- Indicadores e Resultados: Monitoramento de performance, reputação, engajamento e eficiência das iniciativas.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Social, Relações Públicas ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação ou especialização em Branding, Comunicação Estratégica, Marketing Digital, Gestão de Marcas ou áreas relacionadas;
- Experiência consolidada em Branding, Comunicação Institucional e Marketing Digital;
- Vivência na gestão de posicionamento, identidade e consistência de marca;
- Experiência no planejamento e execução de campanhas institucionais e digitais;
- Conhecimento consistente de estratégias de conteúdo e gestão de canais digitais;
- Experiência em comunicação corporativa e gestão de reputação;
- Vivência na coordenação de campanhas de mídia paga e performance digital;
- Capacidade de interpretar indicadores de aquisição, conversão, eficiência e retorno dos investimentos.
- Experiência na liderança de equipes multidisciplinares e fornecedores especializados.
- Capacidade de coordenar projetos criativos, campanhas e cronogramas.
- Conhecimento de ferramentas de análise e mensuração de resultados digitais.
Requisitos desejáveis
- Experiência em empresas B2B, distribuição, indústria ou bens de consumo;
- Vivência em projetos de fortalecimento ou reposicionamento de marcas;
- Experiência com pesquisas de imagem, reconhecimento e reputação;
- Conhecimento de Google Ads, Meta Ads, Google Analytics 4 e ferramentas de análise digital;
- Familiaridade com SEO, landing pages, testes A/B e otimização de conversão;
- Experiência em comunicação de marcas próprias e lançamentos;
- Vivência em assessoria de imprensa e comunicação de crise;
- Experiência em eventos corporativos e ativações de marca;
- Familiaridade com inteligência artificial aplicada à comunicação, conteúdo e performance.
Informações adicionais
- Assistência Médica e Odontológica
- Seguro de Vida – (MetLife)
- Refeição no local
- Vale Alimentação (após experiência)
- Vale Transporte ou Ajuda de Custo
- Convênio Farmácia
- TotalPass
- Desconto no Animalia Park
- Comissão por vendas
- Day Off
- Descontos de aluguel de carro (Movida)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Sobre a empresa
Nossa empresa foi fundada em julho de 2005 e desde então se dedica a atender com qualidade e competência diversos segmentos do Food Service.
Oferecemos mais de 2.500 produtos de marcas conceituadas no Mercado e uma linha especial de Marcas Próprias para o consumo em: Pizzarias, Padarias, Hamburguerias, Churrascarias, Hotéis, Restaurantes, Mercados, Cozinhas Industriais, entre outros.
Nossa Missão
Proporcionar soluções, oferecer serviços inovadores e, por meio, de investimentos em pessoas, processos e tecnologia, construir um futuro inspirador de oportunidade e crescimento contínuo para clientes, parceiros e colaboradores.
Nossa Visão
ados na qualidade, visamos a excelência para ser uma empresa referência e consolidada como a melhor do segmento, dessa forma, despertar a vontade e orgulho em pertencer à família MegaG.
Nossos Valores
Inovação
Transparência
Comprometimento
Excelência.
Por que escolher a MegaG?
Porque somos uma empresa inovadora que investe em tecnologia para aprimorar processos e em treinamentos frequentes para o todo o time, a fim de oferecermos reais oportunidades de crescimento a todos.
Nossas vagas respeitam o compromisso com a diversidade e a inclusão. Além disso, praticamos ações sustentáveis para colaborar de forma consciente com o meio ambiente.
Se você procura uma empresa para agregar no seu crescimento profissional e alavancar a sua carreira, venha fazer parte do nosso time e nos ajudar a atender cada vez melhor os nossos clientes.
Vem ser Mega com a gente! Confira nossas vagas disponíveis e candidate-se!