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Coordenador(a) de Branding e Digital



Descrição da vaga

Somos uma das principais distribuidoras de Food Service do Brasil, com 21 anos de história e um portfólio de mais de 2.000 produtos. Buscamos um Coordenador(a) de Branding e Digital para integrar nosso time comercial e contribuir com o nosso crescimento.

Coordenar a gestão da marca MegaG, sua comunicação externa, reputação e presença digital, assegurando consistência no posicionamento e fortalecendo o reconhecimento, a credibilidade e a percepção de valor da empresa no mercado Food Service.

Liderar o planejamento tático e a execução das iniciativas de Branding, Comunicação e Marketing Digital, incluindo campanhas de mídia paga, geração de demanda e performance, garantindo integração entre construção de marca e resultados de negócio.

Transformar as diretrizes estratégicas de marketing em campanhas, conteúdos e iniciativas digitais relevantes, mensuráveis e alinhadas aos objetivos comerciais da empresa.



Responsabilidades e atribuições


  • Gestão da Marca (Branding): Estratégias de posicionamento, identidade, reconhecimento e fortalecimento da marca MegaG;
  • Comunicação Institucional: Planejamento e execução de campanhas, conteúdos corporativos e comunicação externa;
  • Reputação e Imagem Corporativa: Monitoramento da imagem, gestão de riscos reputacionais e comunicação de crise;
  • Presença Digital e Conteúdo: Gestão de redes sociais, site, calendário editorial e estratégias de conteúdo;
  • Performance Digital: Planejamento e otimização de campanhas de mídia paga, geração de leads, conversão e acompanhamento de indicadores;
  • Campanhas de Marketing: Desenvolvimento criativo, comunicação promocional e integração com Marketing, Trade Marketing e Comercial;
  • Marcas Próprias: Posicionamento e comunicação das marcas Bruzzo, Pucon e Laska;
  • Eventos e Experiências: Comunicação, identidade visual e fortalecimento da marca em feiras, eventos e ativações;
  • Gestão de Equipe e Projetos: Liderança de profissionais, agências e fornecedores, gestão de prazos, processos e orçamentos;
  • Indicadores e Resultados: Monitoramento de performance, reputação, engajamento e eficiência das iniciativas.


Requisitos e qualificações


  • Superior completo em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Social, Relações Públicas ou áreas correlatas;
  • Desejável pós-graduação ou especialização em Branding, Comunicação Estratégica, Marketing Digital, Gestão de Marcas ou áreas relacionadas;
  • Experiência consolidada em Branding, Comunicação Institucional e Marketing Digital;
  • Vivência na gestão de posicionamento, identidade e consistência de marca;
  • Experiência no planejamento e execução de campanhas institucionais e digitais;
  • Conhecimento consistente de estratégias de conteúdo e gestão de canais digitais;
  • Experiência em comunicação corporativa e gestão de reputação;
  • Vivência na coordenação de campanhas de mídia paga e performance digital;
  • Capacidade de interpretar indicadores de aquisição, conversão, eficiência e retorno dos investimentos.
  • Experiência na liderança de equipes multidisciplinares e fornecedores especializados.
  • Capacidade de coordenar projetos criativos, campanhas e cronogramas.
  • Conhecimento de ferramentas de análise e mensuração de resultados digitais.

Requisitos desejáveis

  • Experiência em empresas B2B, distribuição, indústria ou bens de consumo;
  • Vivência em projetos de fortalecimento ou reposicionamento de marcas;
  • Experiência com pesquisas de imagem, reconhecimento e reputação;
  • Conhecimento de Google Ads, Meta Ads, Google Analytics 4 e ferramentas de análise digital;
  • Familiaridade com SEO, landing pages, testes A/B e otimização de conversão;
  • Experiência em comunicação de marcas próprias e lançamentos;
  • Vivência em assessoria de imprensa e comunicação de crise;
  • Experiência em eventos corporativos e ativações de marca;
  • Familiaridade com inteligência artificial aplicada à comunicação, conteúdo e performance.

Informações adicionais

  • Assistência Médica e Odontológica
  • Seguro de Vida – (MetLife)
  • Refeição no local
  • Vale Alimentação (após experiência)
  • Vale Transporte ou Ajuda de Custo
  • Convênio Farmácia
  • TotalPass
  • Desconto no Animalia Park
  • Comissão por vendas
  • Day Off
  • Descontos de aluguel de carro (Movida)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a empresa

Nossa empresa foi fundada em julho de 2005 e desde então se dedica a atender com qualidade e competência diversos segmentos do Food Service.


Oferecemos mais de 2.500 produtos de marcas conceituadas no Mercado e uma linha especial de Marcas Próprias para o consumo em: Pizzarias, Padarias, Hamburguerias, Churrascarias, Hotéis, Restaurantes, Mercados, Cozinhas Industriais, entre outros.


Nossa Missão

Proporcionar soluções, oferecer serviços inovadores e, por meio, de investimentos em pessoas, processos e tecnologia, construir um futuro inspirador de oportunidade e crescimento contínuo para clientes, parceiros e colaboradores.


Nossa Visão


ados na qualidade, visamos a excelência para ser uma empresa referência e consolidada como a melhor do segmento, dessa forma, despertar a vontade e orgulho em pertencer à família MegaG.


Nossos Valores

Inovação


Transparência


Comprometimento


Excelência.


Por que escolher a MegaG?


Porque somos uma empresa inovadora que investe em tecnologia para aprimorar processos e em treinamentos frequentes para o todo o time, a fim de oferecermos reais oportunidades de crescimento a todos.


Nossas vagas respeitam o compromisso com a diversidade e a inclusão. Além disso, praticamos ações sustentáveis para colaborar de forma consciente com o meio ambiente.


Se você procura uma empresa para agregar no seu crescimento profissional e alavancar a sua carreira, venha fazer parte do nosso time e nos ajudar a atender cada vez melhor os nossos clientes.


Vem ser Mega com a gente! Confira nossas vagas disponíveis e candidate-se!